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Trump)一直宣称中国正在抢走美国制造业的工作,

来源:http://www.myconsumercourt.com 作者:皇家金堡▎永久官网 时间:2019-11-05 12:49

美媒:在华美企感叹“天高皇帝远”

安讯资讯公司已经把生产自动出纳机的部门搬回乔治亚州,还有惠姆-奥玩具公司也把生产部门迁回了美国……玩具巨头Wham-O也已将飞盘(Frisbees)以及呼啦圈(Hula-Hoops)生产工厂从中国和墨西哥迁回美国……波士顿咨询公司(Boston Consulting Group,BCG)发布报告称,美国将制造业外包给中国的时代即将结束,预计今后5年美国制造业可迎来复兴。

本文来自公号“工业风向标”

摘要:韩国媒体日前评论说,从去年开始,美国一些表现优良的企业接连宣布在美国本土的建厂计划,尤为引人注目的是装备、玩具和家具等传统制造企业正重返美国。报道由此猜测,“美国制造”的时代即将回来。

美国公司将迁回在华工厂

对于中国企业来说,真正的威胁并非是廉价劳动力的流失,而是技术水平的落后。国外技术的不断进步将很快导致中国制造业的空洞化。

韩国《朝鲜日报》5月29日文章,原题:美国悄然走向“低科技”,中国步步进入“高科技”“美国制造”时代将再次到来。“世界最大的制造业国家”这个美国曾拥有超过100年的头衔去年被中国夺走。中国制造业在1990年之前仅占全球的3%,让中国制造业变大变强的主力正是美国。美国的低科技制造企业为寻找廉价劳动力而涌入中国。

据国际财经时报报道,最新的研究显示,许多美国公司将把一些制造部门从中国迁回美国,因为中国的工资升高以及其它一些开支增加。波士顿咨询集团是全球性的管理咨询公司。该公司在它最近的分析报告中说,中国的工资不断升高,以及中国币值的上升使得中国和美国劳力费用之间的差距缩小。

曾经的优势

但近来,情况逐渐开始变化。从去年开始,美国一些表现优良的企业接连宣布在美国本土的建厂计划,尤为引人注目的是装备、玩具和家具等传统制造企业正重返美国。与此同时,中国正崛起为高科技产业的孵化器。世界上最大的工程机械生产商卡特彼勒公司日前宣布在美国得州建设占地60万平方米的油压挖掘机工厂。美国玩具生产商Wham-O决定将50%的飞盘和呼啦圈订单在美国国内生产,此前这些订单一直是交给中国等地的工厂。

此外,波士顿咨询集团说,许多公司在美国低成本地区建造工厂,例如南部各州的城市,而不是在成本较高的美国东北部和偏北的中西部地区。波士顿咨询公司说,中国的劳力费用每年上升百分之十五到二十,而人民币近几年来也慢慢地在增值。此外,在某些地区还缺少工厂工人。

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如今世界都在关注美国制造业。“美国制造业的复兴时代正在到来?”“美国制造时代是否会重来?”答案是肯定的,主要原因是中国成本正快速上升。波士顿咨询公司分析显示,目前美国制造业工人工资为每小时22美元,中国工人为2美元。仅从数目看,在华生产成本仅为美国的9%。但到2015年,中美两国的工资差距几乎消失。中国制造业工人工资每年将上涨17%,而美国仅为3%。考虑到物流成本,“中国制造”的魅力将进一步打折扣。若再考虑到劳动生产率,“美国制造”的地位将更加巩固。在过去的20年,中国劳动者的劳动生产率提高了10倍,但仍只有美国工人的1/3。此外,随着人民币不断升值,中美间的工资差距必将不断缩小。涌入中国的美国企业重返美国,还与美国政府和工会的努力有关。

据海外媒体报道,波士顿咨询集团的资深合伙人和总经理西尔金说,随着中国中产阶层的逐步扩大,对中国工厂为国内销售产品而生产的需求也在上升,这也对劳力供应增加了压力。西尔金说,这一趋势在2015年前会加快发展。

在美国总统竞选中,唐纳德·J·特朗普(Donald J. Trump)一直宣称中国正在抢走美国制造业的工作,他甚至认为美国支持中国自由贸易的举措是一个很大的错误。

但即使美国迎来制造业复兴时代,中国也不会失去制造业大国的地位。首先,中国有13亿人口的巨大内需市场。专门为中国消费者生产的产品最好在华建立生产基地。其次,越南、印尼等国虽然工资比中国低,但在供应链和道路等基础设施及熟练工人方面还不是中国的对手。

计划扩大生产的公司在决定前往何处之前首先要考虑几个因素,他指出,‘你一旦在某地建起了工厂’,就很难搬迁了。波士顿咨询集团的报告说,美国几家大公司已经在把生产部门迁回美国,例如安讯资讯公司已经把生产自动出纳机的部门搬回乔治亚州,还有惠姆-奥玩具公司也把生产部门迁回了美国。 2 3

从近20年的数据来看,特朗普所说的并非全无道理。对比美国,我国有着更为廉价的劳动力,也因此吸引了许多想要降低成本的企业来华建厂。

韩国企业应认真分析美国制造业复兴和中国工资增加这两大变化,将此作为构筑高效供应链的机会。▲

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据新浪财经讯 北京时间5月5日晚间消息,据英国《金融时报》报道,波士顿咨询公司(Boston Consulting Group,BCG)发布报告称,美国将制造业外包给中国的时代即将结束,预计今后5年美国制造业可迎来复兴。

一项研究数据显示,从1999到2011年,由于中国进口商品数量激增,美国至少失去了200万个工作岗位。

以生产率增长势头不错及工资相对较低为根据,BCG预计到2015年美国将略领先中国,成为北美地区众多产品的生产基地。另一个重要因素在于,中国很多地区迅速攀升的工资水平正在降低其它国家将生产部署在该国的积极性。

中国的制造业困境

在最近几个月,卡特彼勒、通用电气、福特汽车等大公司宣布在美国新增制造投资,与此同时预计2011年第1季度制造业产值将增长9.1%,成为美国增长最快的经济领域。

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不过,仅凭工业财富的增长美国还不足以赢回全球最大制造商的头衔。这一头衔它保持了一个多世纪,直到去年被中国摘取。

然而从近两年开始,我国劳动力市场发生了巨大变化,制造业面临的困境我国制造业面临的困境并不比美国轻松,事态似乎开始反转。

BCG高级合伙人哈尔?西尔金(Hal Sirkin)表示,未来几十年,中国工业和消费者对商品的庞大需求将足以使其继续成为头号制造大国一段时间,因为这些商品大多数将由本地工厂供应。西尔金称:“所有迹象都表明,美国仍将是第二大制造国,并远远领先于西欧等国家。西欧的经济趋势不太乐观。”

由于经济增速放缓、工厂成本增加以及国外强硬的技术竞争(其中也包括来自美国制造业的压力),我国工人的就业问题也开始变得十分严峻,制造业出口境况也是愈加艰难。

美国企业研究所(American Enterprise Institute)研究员约翰-马金(John Makin)表示,对美国制造业崛起的预测与越来越多的美国企业调整生产这一趋势相符。

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据海关总署数据,7月份我国出口以美元计算同比下滑4.4%

美国第二大钢铁制造商Nucor CEO迪米科(Dan DiMicco)表示,受美元走弱影响,未来十年很多美国企业有着扩大本土制造规模的巨大机遇。

1 工人成本增加

咨询公司IHS Global Insight数据显示,去年中国制造业产出占全球的19.8%,略高于美国的19.4%。1990年中国仅占3%。BCG的研究显示,今后5年中国制造业的工资成本可能每年上涨17%,美国增幅仅为3%。中国工厂工人的平均生产率过去20年提高了10倍,但仍不及美国相应指标的三分之一,从而抵消了它的低工资优势。

我国制造业的一大严峻问题就是工人成本的增加。随着经济发展,可供工人们选择的工作种类比以往多得多,工厂生产线上的也不再像以往一样吸引人。

雇工成本一般占制造业总支出的20-30%,而购置设备等其他成本中国与其它国家相比并不低,因此在许多面向美国市场的产品制造方面,中国在2015年前不大可能拥有相对于美国市场的成本优势。(楚墨)

“招工难”的问题使得企业不得不提高待遇以吸引工人。同时,由于各地方政府(尤其是以制造业为主的城市)不断提高最低工资标准以提高工人家庭的生活水平,使得企业生产的成本压力变大。

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这些因素共同推高了我国工人的收入水平。

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日本一家研究机构表示,中国工人的月均收入达到了424美元,比3年前高出29%。对比其他东南亚新兴经济体,越南工人的工资是中国工人的一半,而孟加拉工人的工资仅有中国工人工资的四分之一。

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